programa empleo parados morata24

  • Los interesados deberán estar inscritos como demandantes de empleo y contar con la cualificación profesional necesaria para el puesto

Un técnico de administración general, un conserje, dos ayudantes de limpieza viaria, un oficial de albañilería, un ayudante de albañilería y un conductor pasarán a formar parte de la plantilla del Ayuntamiento de Morata en los próximos meses. Lo harán gracias a la adhesión del Consistorio al Programa de Activación Profesional de la Comunidad de Madrid, que ha dotado al municipio de una subvención de 133.606,80 euros para incorporar a estos parados durante ocho meses.

Este programa, financiado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid con cargos a los fondos recibidos del SEPE, tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas desempleadas para reincorporarlas al mercado laboral, por lo que todos los seleccionados compaginarán su trabajo con una formación de 50 horas en sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación, y otras 40 horas en habilidades personales y sociales para el empleo.

Requisitos de los demandantes

Todos aquellos interesados en la oferta tienen que ser demandantes de empleo inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, sin necesidad de tener una edad determinada, pero sí con la cualificación profesional para el desempeño de la ocupación. Otro de los requisitos es estar registrado como demandante de los puestos solicitados para el Programa de Activación Profesional, que son los siguientes:

 

Nombre del puesto

Plazas

Tiempo de contratación

Código

Especialista de la Administración Pública

1

8 meses

2623

Conserjes

1

8 meses

5833

Barrenderos y afines

2

8 meses

9443

Albañiles (Oficial de albañilería)

1

8 meses

7121

Albañiles (Ayudante de albañilería)

1

8 meses

7121

Conductores asalariados de camiones

1

8 meses

8432

 

La oficina de empleo priorizará la preselección de candidatos que sean personas desempleadas de larga duración y que un 50% sean mujeres, siendo la fecha tope de incorporación a los puestos el 1 de agosto de 2024.

Para reservar cita en su Oficina de Empleo puede hacerlo a través del portal: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/cita-previa-oficinas-empleo 

Con el objetivo de determinar la selección de desempleados para su contratación y participación en el Programa Público de Empleo-Formación para la Activación Profesional en los puestos de trabajo enumerados anteriormente, se establecen unas bases para definir los criterios de selección entre los aspirantes remitidos por la Oficina de Empleo en base a la acreditación de su cualificación profesional, así como el sistema de puntos para su elección.

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